Somos una organización fundada en el año 2007 por nuestro Director General dirigida a los profesionales en el área de la Seguridad Ciudadana (Bomberos, Protección Civil, Policía, Cruz Roja y afines), y Seguridad y Salud en el Trabajo.
La razón de ser, nuestro propósito central de The World of the Emergencies & Disasters (El Mundo de las Emergencias y Desastres) es una organización comprometida esencialmente en el fomento de Eventos de Instrucción (capacitación y entrenamiento) donde se impartan y transfieran conocimientos, capacidades y habilidades teóricas-prácticas a través de sistemas y métodos de enseñanzas pedagógicos cuyo objetivo es el desarrollo de competencias profesionales y personales, es decir, la reingeniería del talento humano, excelencia y mejoramiento continuo para que se desempeñen exitosamente en las diferentes áreas organizacionales públicas y privadas.
Entendemos que cada institución, organismo, o empresa tiene su propia realidad, entorno humano y material (tecnológico), por ello estamos en capacidad de estructurar nuestros servicios y programas de instrucción de acuerdo a sus necesidades.
Estaremos gustosos y complacidos de atender sus consultas, de poderle ser útil y servirle.
EMBLEMAS INTERNACIONALES
Órganos de Seguridad Ciudadana (Bombero, Protección Civil y Policía)
y Seguridad y Salud en el Trabajo (SST).
Nuestra organización está integrada por un equipo de trabajo de profesionales
administrativos, operacionales y un staff de instructores.
MISIÓN:
The World of the Emergencies & Disasters (El Mundo de las Emergencias y Desastres) es una organización comprometida esencialmente en el fomento de Eventos de Instrucción.
VISIÓN:
Nuestro norte, a donde apunta nuestra brújula, es hacia una organización sólida a base de nuestros propios esfuerzos y acciones bien soportadas en nuestros valores, que nos permitan alcanzar un prestigio, respeto y reconocimiento en el ámbito nacional e internacional en servicios integrales en el área.
OBJETIVOS:
Participar y cubrir las necesidades de Eventos de Instrucción (capacitación y entrenamiento) de las organizaciones e instituciones.
Fomentar, concientizar y estimular sobre la importancia de los Eventos de Instrucción (capacitación y entrenamiento) en la excelencia del talento humano, y su desempeño eficiente, eficaz y efectivo en su ámbito laboral.
Diseñar planes y programas de Reingeniería del Talento Humano.
Identificar las necesidades de los distintos sectores públicos y privados en cuanto a la capacitación para ofrecer una alternativa profesional.
VALORES:
Nuestros principios de fortaleza son presididos por valores corporativos que forman parte de nuestra cultura organizacional, y que se enuncian a continuación:
- Ética Profesional.
- Responsabilidad y Puntualidad.
- Disciplina y Constancia.
- Compromiso de Servicio.
- Honestidad.
- Seriedad.
- Respeto.